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B4IRJNf. Le fonctionnaire a droit à l'indemnité forfaitaire prévue à l'article 25 ou à l'article 26 du présent décret, réduite de 20 p. 100, et à la prise en charge des frais mentionnés au 1° de l'article 24 du présent décret, limitée à 80 p. 100 des sommes engagées, lorsque le changement de résidence est consécutif 1° A une mutation demandée par un fonctionnaire qui a accompli au moins cinq années dans sa précédente résidence administrative. Cette condition de durée est réduite à trois ans lorsqu'il s'agit de la première mutation dans le corps ou lorsque le précédent changement de résidence est intervenu dans les cas prévus au 3° de l'article 18 du présent décret. Pour l'application de la condition de durée de service mentionnée ci-dessus, il n'est pas tenu compte des précédents changements de résidence administrative non indemnisés et des précédentes mutations mentionnées aux 1° et 2° de l'article 18 du présent décret. Les périodes de disponibilité, de congé parental et d'accomplissement du service national ainsi que les congés de longue durée et de longue maladie sont suspensifs du décompte de la durée du séjour. Dans le cas de la première mutation d'un fonctionnaire précédemment agent contractuel, les services accomplis dans la précédente résidence en qualité d'agent contractuel sont pris en compte. Aucune condition de durée n'est exigée lorsque la mutation a pour objet de rapprocher, soit dans un même département, soit dans un département limitrophe, un fonctionnaire de l'Etat de son conjoint ou partenaire d'un pacte civil de solidarité, ayant la qualité de fonctionnaire ou d'agent contractuel de l'Etat, militaire ou magistrat, ou fonctionnaire ou agent contractuel de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière. 2° A un détachement dans un emploi conduisant à pension du régime du code des pensions civiles et militaires de retraite, à l'exception des détachements prévus au 10° de l'article 14 du décret du 16 septembre 1985 susvisé pour l'accomplissement d'un stage ou d'une période de scolarité préalable à une titularisation ou pour suivre un cycle de préparation à un concours ; 3° A une réintégration, au terme d'un détachement prévu au 2° du présent article ; 4° A une affectation sans changement de grade, à l'issue de l'un des détachements prévus au 10° de l'article 14 du décret du 16 septembre 1985 susvisé pour l'accomplissement d'une période de scolarité, lorsqu'elle est prononcée sur demande dans une résidence différente de la résidence antérieure au détachement ; 5° A une mise à disposition prononcée dans le cadre des dispositions prévues au 1° de l'article 1er du décret du 16 septembre 1985 susvisé ; 6° A la cessation de la mise à disposition visée au 5° du présent article ; 7° Pour un fonctionnaire de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière, à un détachement dans un corps de la fonction publique de l'Etat, prononcé, suivant le cas, dans les conditions prévues, d'une part, au deuxième alinéa de l'article 14 de la loi du 13 juillet 1983 susvisée et au deuxième alinéa de l'article 7 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée et, d'autre part, au deuxième alinéa de l'article 58 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée ; 8° A la réintégration au terme de l'un des détachements prévus au 7° du présent article ; 9° A une réintégration, à l'issue d'un congé parental accordé dans le cadre des dispositions prévues à l'article 54 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, dans une résidence différente de la résidence antérieure au congé ; 10° A une réintégration, à l'expiration d'une disponibilité accordée dans le cadre des dispositions prévues aux b et c de l'article 47 du décret du 16 septembre 1985 susvisé, dans une résidence différente de la résidence antérieure à la disponibilité ; 11° A une réintégration, à l'issue d'un congé de longue durée ou de longue maladie, lorsque, pour des motifs autres que son état de santé, l'agent demande à être affecté, lors de sa reprise de fonctions, dans une résidence différente de la résidence antérieure au congé ; 12° A une affectation, à l'issue d'un congé de formation mentionné au 7° de l'article 18 du présent décret, lorsque l'agent demande à être affecté, lors de sa reprise de fonctions, dans une résidence différente de la résidence antérieure au congé. Dans tous les cas mentionnés au présent article, où le changement de résidence intervient sur demande de l'agent, celui-ci doit remplir la condition de durée de service prévue au 1° du présent article pour une mutation sur demande.
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Au cours de votre vie, vous connaîtrez de nombreux changements, qu’il s’agisse d’événements liés à votre vie personnelle naissance d’un enfant, déménagement… ou professionnelle fin des études, changement de secteur d’activité, départ en retraite…. Afin que vos droits de protection sociale soient préservés, vous devrez systématiquement tenir l’Assurance maladie au courant de l’évolution de votre situation. Alors quels changements déclarer à la Sécurité sociale ? Comment faire ? On vous dit tout ! SommaireFaire une déclaration en ligne de changement de situation à la Sécurité socialePourquoi dois-je déclarer un changement de situation à la Sécurité sociale ?Adresse, grossesse, naissance, RIB… Déclarer un changement de situation personnelleÉtudes, perte d'emploi… Déclarer un changement de situation professionnelleQu’est-ce que le changement d’affiliation ou de régime auprès de la Sécurité sociale ?Le changement de numéro de Sécurité sociale est-il possible ? Certains changements dans votre situation personnelle pourront être déclarés à la Sécurité sociale en ligne, directement sur le site crée par l’Assurance maladie, sur la page changement de situation d’ Il s’agira par exemple des cas de maternité / paternité ;changement de nom en cas de mariage, par exemple ;changement d’adresse ;changement de coordonnées bancaires. Pour cela, il vous faudra vous connecter sur votre compte personnel ou en créer un et envoyer les justificatifs demandés. Les changements plus importants » entraînant un nouveau régime Alsace Moselle ou une nouvelle affiliation ne pourront pas être réalisés sur internet. Ainsi, en cas de changement de situation entrainant un changement d’affiliation à une CPAM, remplissez le formulaire dédié S1104 et faites-le parvenir par courrier à la caisse primaire d’Assurance maladie formulaire S1104 sera utile, par exemple pour certains déménagements ;si votre nouvel employeur ne cotise pas à la même caisse que votre ancien employeur. Télécharger le formulaire S1104 de changement d’affiliation Pour les changements de situation entraînant un changement de régime de Sécurité sociale, par exemple si vous étiez au RSI et que vous passez au régime général en devenant salarié, alors vous devrez utiliser le formulaire de demande de mutation n° 750 CNAM. Vous devrez joindre à votre envoi des pièces justificatives, en fonction des cas contrat de travail, attestation Pôle Emploi… Dans tous les cas, un document d’identité ainsi qu’un RIB seront à transmettre à votre nouvelle caisse Télécharger le formulaire 750 CNAM de demande de mutation Vous souhaitez compléter les remboursements de santé de la Sécurité sociale ? Nous vous conseillons dans ce cas de souscrire une mutuelle santé. Notre comparateur en ligne et gratuit de complémentaires santé peut justement sonder les offres du marché à votre place et vous proposer en quelques minutes des devis sur-mesure, personnalisés en fonction de votre profil, de vos besoins et de votre budget Vos droits à l’Assurance maladie dépendent de la caisse CPAM à laquelle vous êtes rattaché. Afin que vous puissiez jouir pleinement de votre protection sociale et notamment du remboursement de vos frais de santé, vous devrez veiller à ce que vos informations soient à jour en permanence. À défaut, si votre situation n’est pas actualisée, les remboursements pourront ne pas s’opérer effet, tout changement dans votre situation peut avoir des conséquences sur la prise en charge à laquelle vous pouvez prétendre. Par exemple, si vous êtes enceinte et que vous ne le déclarez pas, vous ne pourrez pas bénéficier de la prise en charge à 100 % des actes liés à la grossesse. Autre exemple si vous n’êtes pas rattaché à la bonne caisse, l’Assurance maladie allongera considérablement les délais de traitement de vos demandes de prise en vous devrez déclarer le plus rapidement possible à votre caisse d’Assurance maladie tout changement dans votre situation personnelle déménagement, changement de banque, départ définitif à l’étranger… ; tout changement dans votre situation professionnelle, car cet événement pourra justifier une nouvelle affiliation ou un nouveau régime de Sécurité sociale. Certains changements de situation seront très rapides à notifier en ligne. Pour d’autres, il vous faudra envoyer un formulaire précis accompagné de pièces justificatives. Adresse, grossesse, naissance, RIB… Déclarer un changement de situation personnelle Déclarer une nouvelle adresse à la Sécurité sociale Vous devrez déclarer votre nouvelle adresse à la Sécurité sociale de plusieurs façons via votre compte en ligne dans la rubrique mes démarches » ;par téléphone en composant le 36 46 ;via un service de changement d’adresse en ligne je change de coordonnées avec le Service Public. Si vous transférez, de manière définitive, votre résidence principale hors de France, il faudra là encore en informer la Sécurité sociale, via le formulaire N°15717*01 qui ferra office de lettre de changement de situation. Télécharger le formulaire 15717*01 de déclaration de transfert de résidence hors de France Déclarer une grossesse à la Sécurité sociale La grossesse devra être déclarée dès qu’elle est confirmée, idéalement dans les 3 premiers mois pour une prise en charge pendant toute sa durée. Pour certains actes, vous bénéficierez d’une prise à charge à 100 %, soit une exonération du ticket modérateur, par exemple pour les examens médicaux obligatoires de suivi. Vous n’aurez pas de frais à avancer grâce au tiers général, c’est le médecin généraliste / le gynécologue / la sage femme qui, lors de l’examen prénatal, se charge de la déclaration de grossesse en ligne, via votre carte vitale vous n’aurez alors aucune démarche à entreprendre ;via un formulaire papier de déclaration de grossesse le formulaire premier examen médical prénatal » vous devrez simplement renvoyer le volet rose à votre caisse d’Assurance maladie CPAM et les deux bleus à la CAF Caisse d’Allocations Familiales. Télécharger le formulaire de déclaration de grossesse Déclarer une naissance à la Sécurité sociale Vous pourrez déclarer une naissance en ligne, via votre compte dans la rubrique mes démarches » ;par téléphone au 36 46. Une fois la naissance prise en compte, pensez à mettre à jour votre carte vitale. L’enfant pourra être rattaché à ses 2 parents, via un formulaire de demande de rattachement spécifique S3705, que vous retrouverez ci-dessous. Ce rattachement simplifiera le remboursement puisque les deux pourront utiliser leur propre carte vitale Formulaire S3705 de demande de rattachement d’enfants mineurs aux 2 parents Déclarer un changement de RIB à la Sécurité sociale Le changement de coordonnées bancaires doit être déclaré à la Sécurité sociale, afin qu’il n’y ait pas de heurt dans les remboursements auxquels vous avez droit. La procédure est simple imprimez un RIB et envoyez le, par courrier, à votre caisse d’Assurance maladie, en prenant soin d’y inscrire, au dos, votre numéro de Sécurité sociale. Par exemple, pour Paris, envoyez votre nouveau RIB + IBAN à l’Assurance maladie de Paris, 75948 PARIS CEDEX 19. Déclarer un changement de médecin traitant à la Sécurité sociale Changer de médecin traitant entrainera la même procédure que celle de la 1ère déclaration de votre médecin traitant original. Vous devrez donc, au choix demander à votre médecin traitant d’effectuer lui-même le changement, directement au cabinet et avec votre accord. Il sera fait à partir de votre carte vitale ;compléter et renvoyer le formulaire S3704 vous-même Télécharger le formulaire S3704 de déclaration de choix du médecin traitant Études, perte d'emploi… Déclarer un changement de situation professionnelle Le changement de statut de Sécurité sociale pour les étudiants À la fin ou en cas d’arrêt des études, l’ex-étudiant devra prendre contact et s’inscrire à la caisse d’Assurance maladie de son lieu de résidence, via le formulaire de déclaration de changement de situation S1104 entraînant un changement d’affiliation que vous trouverez plus haut dans cette page. Une fois le rattachement effectué, pensez à bien mettre à jour votre carte vitale. Le changement de régime de Sécurité sociale en cas de perte d’emploi En cas de perte d’emploi, vous changerez de régime et devrez donc envoyer, à la caisse d’Assurance maladie concernée, le formulaire de demande de mutation n° 750 CNAM complété vous trouverez ce formulaire plus haut dans cette page, accompagné d’un justificatif d’admission à Pôle Emploi et, si cela vous concerne, des talons de versement. Le changement de secteur d’activité auprès de la Sécurité sociale Si vous conservez une activité professionnelle, mais que vous changez de secteur d’activité, il vous faudra impérativement en informer l’Assurance maladie. si vous devenez salarié du privé vous serez rattaché au régime général de la Sécu. Puisque vous dépendiez d’un autre régime, envoyez le formulaire de demande de mutation n° 750 CNAM à télécharger plus haut dans cette page à la CPAM de votre lieu de résidence ; si vous devenez fonctionnaire ou salarié du public SNCF par exemple vous serez rattaché à un régime spécial de Sécurité sociale. Tout dépendra alors de votre employeur ; si vous devenez travailleur indépendant, vous bénéficierez de la Sécurité sociale des indépendants qui remplace le RSI ; si vous devenez salarié ou exploitant agricole tournez-vous vers la MSA ; si vous créez ou reprenez une entreprise, la caisse d’Assurance maladie dépendra de votre statut et de la nature d’activité Sécurité sociale des indépendants, MSA…. En cas de départ à la retraite, la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse informera votre caisse d’Assurance maladie vous n’aurez rien de particulier à faire, sauf dans le cas où vous percevriez plusieurs pensions provenant d’organismes différents. Le cas échéant, contactez votre caisse. Votre caisse d’Assurance maladie dépend de votre lieu d’habitation mais aussi de votre statut salarié, travailleur non salarié, travailleur agricole…. Par exemple, les retraités seront rattachés à la CNAV Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse. Un changement d’emploi ou d’activité pourra entraîner un changement de régime et donc une affiliation à une nouvelle caisse, notamment en cas de perte d’emploi, de changement de secteur, de fin d’études…Il vous faudra alors déclarer votre nouvelle situation à la caisse qui prendre le relais, afin que vous puissiez jouir de vos droits de protection sociale normalement, et bénéficier ainsi des remboursements prévus pour certaines dépenses de santé ou événements consultation chez un généraliste, médicaments, prise en charge en cas d’accident du travail….En cas de changement de régime, vous devrez utiliser le formulaire de demande de mutation n° 750 CNAM que vous trouverez plus haut dans cette page. Parfois, une modification dans votre situation pourra ne résulter que sur un changement de caisse d’affiliation. Si vous quittez par exemple Paris pour travailler dans le sud de la France, vous ne serez plus rattaché à la même CPAM. Il est impossible de changer de numéro de Sécurité sociale. Celui-ci vous est attribué, dès la naissance, par l’INSEE l’Institut National de la Statistique et des Études Économiques, qui gère les numéros d’inscription au Répertoire National d’Identification des Personnes Physiques RNIPP. Celui-ci est communiqué à l’assuré à ses 16 ans lorsqu’il reçoit sa carte vitale. En attendant, l’enfant est rattaché à ses numéro de Sécurité sociale est utile dans bien des cas. Il sert à vous identifier avec exactitude, et vous sera très souvent demandé dans vos relations avec les organismes sociaux, votre employeur, votre mutuelle santé non obligatoire…Ce numéro de Sécurité sociale vous permet de faire valoir vos droits en matière de prestations sociales remboursement de vos frais de santé, demande d’allocations diverses, pensions… Le code NIR ou numéro de Sécu » est individuel et unique. Une personne physique aura, pendant toute sa vie, le même numéro d’immatriculation. Elle ne pourra pas en changer ou en avoir plusieurs. Pourquoi indiquer un changement de situation à la sécurité sociale ?Pour jouir pleinement de votre protection sociale et du remboursement de vos frais de santé, vous devrez veiller à ce que vos informations soient à jour en permanence. À défaut, si votre situation n’est pas actualisée, les remboursements pourront ne pas s’opérer correctement. Quels sont les changements de situation devant faire l’objet d’une déclaration ?Il peut s’agir d’un changement de situation personnelle déménagement, changement de banque, de nom suite à un mariage par exemple, d’une grossesse et d’une naissance… ou d’un changement de situation professionnelle perte d'emploi, nouvel emploi, départ en retraite, changement de statut, etc.. Comment déclarer un changement de situation à la Sécurité sociale ?Dans certains cas, votre médecin se charge de prévenir lui-même la Sécurité sociale. Vous n’avez alors rien à faire. Autrement, si vous effectuez vous-même la déclaration, vous pouvez le faire en appelant au 3646 ou en vous connectant sur votre compte Il vous faudra parfois envoyer un formulaire de déclaration de changement de situation tous téléchargeables gratuitement dans notre page.
Voilà une tradition à laquelle tiennent particulièrement les français le pot de départ ! Alors commençons tout d'abord par nous concentrer sur ce qu'est réellement le pot de départ avant de voir comment réaliser les qu'un pot de départ ?C'est l'occasion de réunir ses collègues pour passer un bon moment ensemble autour d'un verre et de quelques biscuits à manger et d'échanger une dernière fois avant de se quitter. Les raisons du pot de départ peuvent être multiples, il peut s'agir d'un pot de départ à la retraite, d'un pot de départ pour une mutation professionnelle dans l'entreprise, d'un pot de départ parce qu'on a choisi de quitter l'entreprise pour voir si l'herbe est plus verte ailleurs, d'un pot de départ avant un congés de longue durée comme un congés sabbatique ou pourquoi pas un congés parental. Selon les entreprises, le rituel peut être différent, certaines entreprises mettent à disposition une pièce pour organiser les pots de départ en général une cuisine, cafétéria, une salle de réunion… Ensuite les horaires des pots de départ dépendent également des coutumes des entreprises. En général, les pots de départ ont lieu en fin de journée vers 18H00 et souvent le vendredi en fin de semaine. Ce sont le plus souvent les employés sur le départ qui organisent les horaires mais parfois notamment pour les pots de départ à la retraite, les entreprises peuvent institutionnaliser les pots en les organisant eux même pour mettre à l'honneur les employés fidèles à l' pot de départ, jouez sur l'humourSi vous devez organiser votre pot de départ, quel que soit le but de votre départ, ça sera soit par enthousiasme, soit par pression sociale que vous vous mettrez à la tâche. Comme toujours pour les invitations, ce sont les invitations humoristiques au pot de départ qui passeront le mieux. L'humour est universel ! Attention tout de même, s'il ne s'agit pas de votre pot de départ à la retraite, mieux ne vaut pas trop charger sur l'ironie, de peur d'en dire trop et de vous griller si jamais vous revenez dans l'entreprise après congés parental, congés sabbatique ou si vous avez besoin de références pour un travail futur. Dans ce cas votre texte humoristique ne doit pas être écrit pour régler des comptes ! Les invitations au pot de départ peuvent être envoyés par e-mails si vous travaillez dans une entreprise où beaucoup de monde est connecté, pensez toutefois à imprimer quelques textes et à les afficher dans l'entreprise à des endroits stratégiques pour que l'invitation soit vue des personnes non connectées. Si vous souhaitez inviter des anciens collègues partis à la retraite par exemple, une invitation plus conventionnelle pourra être réalisée. La règle est d'inviter large, c'est-à-dire même les personnes avec qui vous n'avez pas forcément d'affinités. Ne faites pas de tri, ce serait très mal vu ! Si elles sont intelligentes, les personnes qui étaient moins proches de vous, ne viendront pas au pot de départ. Pour certains se rendre à ce genre de pot est un calvaire pour d'autres un plaisir, difficile d'augurer combien de personnes se rendront à votre pot. Parfois certains font simplement circuler une liste dans l'entreprise pour savoir qui viendra ou ne viendra pas et ainsi mieux prévoir les quantités de nourriture et boissons à apporter lors du pot. Si vous n'avez pas d'idée, inspirez-vous des pots précédents !Les points essentiels de l'invitation pot de départ et les exemples de textesPour l'invitation, il ne faudra pas oublier de préciser l'heure et le lieu du pot. Vos collègues prévoiront normalement un cadeau c'est une autre coutume…, essayez donc de préparer un petit discours pour les remercier, ainsi vous ne serez pas pris au dépourvu. Vous pourrez ainsi vous en sortir haut la main en les épatant de votre beau discours de pot de départ et en les remerciant pour toute leur aide et leur soutien lors de vos années dans l'entreprise. Si pour le discours, comme pour le texte vous êtes en panne d'inspiration, consultez notre autre article sur les discours de pot de départ. Respect des procéduresAprès [7] années chez [Loyaux SA], s'il y a une chose que j'ai retenue, c'est que les procédures doivent être respectées si l'on veut que le travail soit bien fait ! Je ne pouvais donc pas vous quitter sans respecter la procédure DEP-127, plus communément connue sous le nom "Pot de départ". A votre tour de m'aider dans ma tâche et de respecter cette recommandation invitation en vous rendant le [vendredi 15 avril] dans [la salle de réunion 15C] vers [16H30]. Je lèverai mon verre en mémoire des années de travail ici et en votre honneur. En espérant que vous ferez de même ! [Jean-Marc]Invitation pot de départ classiqueChers collègues, Mon heure est proche, comme vous le savez toutes et tous, sinon je vous l'apprends, je ne ferais plus partie des effectifs dès la semaine prochaine. Pour fêter ça, enfin pas mon départ, mais toutes ces bonnes années ensemble, vous êtes conviés à venir boire un dernier pot avec moi [vendredi 17 mars à 16H45] au réfectoire. [Bernard de la compta']Cinquième SymphoniePot Pot Pot ! Sur l'air de la cinquième Symphonie Beethoven a marqué la musique classique avec sa symphonie, Pot Pot Pot ! Je me prépare à mon tour à sortir par la grande porte en vous invitant à mon pot de départ le [05 juin 2036 à 18H30]. Préparons-nous à faire sauter les bouchons, musicalement !Qualité assuréeAprès quelques années de loyaux services au sein de notre entreprise, tout ceux qui ont eu l'occasion de travailler avec moi le savent, s'il y a une chose à laquelle je tiens c'est la qualité ! Je vous invite donc à mon pot de départ qui fera pâlir tous les certificateurs ISO. Rendez-vous le [15 mai à 18H00], pour le premier pot certifié ISO 9001. PS Pour une fois, pas la peine de réviser la procédure...Auteur Caroline
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